İş Hukuku Bireysel İş İlişkileri

Kitap Özeti: İŞ HUKUKU – Bireysel İş İlişkileri
Prof. Dr. Levent AKIN & Doç. Dr. Hande Bahar AYKAÇ

Türkiye’de iş hukuku alanında temel bir başvuru kaynağı olarak hazırlanan bu eser, bireysel iş ilişkilerinin tüm yönlerini kapsamlı, güncel ve anlaşılır bir dille ele almaktadır. Kitap, hem hukuk öğrencileri hem de uygulayıcılar (avukatlar, insan kaynakları uzmanları, işverenler ve işçiler) için pratik bir rehber olma amacı taşımaktadır.

Kitabın Ayırt Edici Özellikleri:
Yazarlar, önsözde eserin benzerlerinden ayrılan yönlerini vurgulamaktadır: Kitap, teorik tartışmalardan ziyade sadeleştirilmiş, rafine bilgiye odaklanmakta; temel kavram ve kurumları, güncel mevzuat ve yargı kararları ışığında, kolay anlaşılır bir üslupla sunmaktadır. Akademik derinlikten ödün vermeden, gereksiz ayrıntı ve kaynak yığılmasından kaçınılmış; öğrencilerin ve uygulamacıların ihtiyaç duyduğu pratik bilgiye öncelik verilmiştir. Ayrıca, iş hukukunun hızla değişen ve dijitalleşen dünyasına uyum sağlayan yeni çalışma biçimleri (uzaktan çalışma, platform çalışmaları, freelance vb.) de güncel örneklerle ele alınmaktadır.

Kapsam ve İçerik:
Kitap, iş hukukunun temel kavramlarından başlayarak, bireysel iş ilişkilerinin tüm aşamalarını sistematik biçimde incelemektedir.
- İş Hukukunun Konusu ve Amacı: İşçi-işveren ilişkilerinin tarihsel gelişimi, iş hukukunun sosyal devlet ilkesiyle bağlantısı ve işçinin korunması yaklaşımı detaylı biçimde açıklanır.
- Temel Yasalar ve Kaynaklar: 4857 sayılı İş Kanunu başta olmak üzere, Deniz İş Kanunu, Basın İş Kanunu, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gibi temel mevzuatın kapsamı ve birbirleriyle ilişkisi ele alınır.
- İş Hukukunun Özel Yapıları: İş hukukunun koruyucu amacı, sözleşme özgürlüğünün sınırlandırılması, işçinin korunması, esneklik ve atipik çalışma biçimleri, işyerinde katılım ve üçlü yapılanma gibi güncel konular işlenir.
- Kaynaklar ve Yargı: Anayasa, kanunlar, yönetmelikler, bireysel ve toplu iş sözleşmeleri, işyeri iç yönetmelikleri, işveren talimatları, yargı kararları ve öğretinin iş hukukundaki yeri açıklanır.
- İş Yargısı ve Uyuşmazlık Çözümü: İş mahkemelerinin görev ve yetkisi, yargılama süreçleri, arabuluculuk, tahkim ve iş uyuşmazlıklarının çözüm yolları detaylandırılır.
- Temel Kavramlar: İşçi, çırak, stajyer, memur, sözleşmeli personel, geçici personel, işveren, işveren vekili, alt işveren, işyeri gibi iş hukukunun ana aktörleri tanımlanır ve aralarındaki farklar açıklanır.
- İş Sözleşmeleri ve Türleri: İş sözleşmesinin kurulması, şekli, devri, hükümsüzlüğü, belirli-belirsiz süreli, tam-kısmi süreli, mevsimlik, geçici, deneme süreli, takım, pazarlamacılık, uzaktan çalışma, dijital platform çalışmaları gibi farklı iş sözleşmesi türleri ayrıntılı biçimde incelenir.
- Hak ve Borçlar: İşçinin iş görme, talimata uyma, sadakat, rekabet etmeme borcu; işverenin eşit davranma, sağlık ve güvenliği gözetme borcu gibi temel yükümlülükler işlenir.
- Çalışma Koşulları ve Sonlanma: Ücret, çalışma ve dinlenme süreleri, iş akdinin sona erme halleri, fesih türleri, kıdem tazminatı, iş güvencesi, toplu işçi çıkarma, çalışma koşullarında esaslı değişiklik gibi uygulamada en çok karşılaşılan konular kapsamlı şekilde ele alınır.

Güncel ve Pratik Yaklaşım:
Kitap, pandemi sonrası değişen iş ilişkileri, dijitalleşme, platform ekonomisi ve yeni nesil çalışma biçimlerinin iş hukukuna etkilerini de güncel örneklerle tartışmaktadır. Yargı kararları ve mevzuat değişiklikleri ışığında, uygulamada karşılaşılan sorunlara pratik çözümler sunulmaktadır.

Kimler İçin Uygun?
Bu eser, iş hukuku alanında temel ve güncel bilgiye ulaşmak isteyen öğrenciler, genç araştırmacılar, avukatlar, insan kaynakları profesyonelleri ve iş dünyasının tüm aktörleri için vazgeçilmez bir kaynaktır.

Sonuç:
“İş Hukuku – Bireysel İş İlişkileri”, iş hukukunun temel kavramlarını, güncel gelişmeleri ve uygulamadaki sorunları bütüncül bir bakış açısıyla sunan, sade ve anlaşılır anlatımıyla öne çıkan bir başvuru kitabıdır. Hem akademik hem de pratik ihtiyaçlara cevap veren bu eser, iş hukuku alanında güvenilir bir rehber arayan herkes için ideal bir kaynaktır.